膜行业技术概述

三达水（北京）科技有限公司是一家以水处理技术和膜分离技术为核心的国家高新技术企业，专注膜技术的应用，膜分离工艺推广，为生基因测序、物制药、医疗器材器械、食品饮料、发酵行业、农产品深加工、植物提取、石油石化、纯化水处理、化工等行业提供过滤及纯化综合解决方案，满足不同客户的高度差异化需求。以膜分离技术装备、连续离子交换及连续色谱分离等新技术帮助客户进行生产工艺技术整合与创新提供清洁生产的指导数据技术，能够帮助企业节省投资、降低运行费用、减少单位消耗、提供产品质量、清洁生产环境，助力企业产业升级，是一家工艺解决方案的专业化提供商。 同时为各高校、研究院所及企业研发中心技术中心提供标准化的纯化水、超纯水系统、膜分离实验设备与连续移动床实验设备及技术。膜技术产品涵盖了卷式、管式、陶瓷、中空、MBR平板膜等类型膜系统，高分子膜技术分离精度涵盖了微滤、超滤、纳滤及反渗透全范围，可针对各个行业中的料液纯化分离、纯化及浓缩进行工艺开发和研发后的工业生产，为工业化生产提供有利的设计参数及初始基础数据，每个试验成果和科研总结都具有非常重要意义同是为也为膜分离行业填补空白技术。

由此，在三达水，已经形成了对事物进行逻辑性思考以及主动进取的工作氛围。 所以，“每一名员工”就是三达水最大的骄傲。 积极进取，通过相互间的交流，激发共同成长起来的前辈足以让人信赖，他们正在热切期待着各位的到来！三达水的业务领域拥有全球的拓展空间，并且，从全球的角度上来看，仍然存在尚未开拓的区域，作为企业来说，同样存在非常大的发展空间。希望在完成自我提升的同时，能够对公司和业务的扩大也发挥强大的影响力。勇于进取、充满激情的人士，三达水热忱期待您的加盟！

真诚的欢迎您加入我们的队伍-为膜技术服务为荣

         新人培训：入职第一个月会对新进人员进行包括经营理念、产品技术知识、营业交 涉、问题解决、行业知识等销售必备的能力培训。分配到所属分公司后专门安排所属部门前辈进行一对一的指导。 定期跟进培训：是指入职后3个月、半年、1年等定期培训。培训内容函盖深入的销售技巧、技术能力提升、内部各事项处理方法、同期员工的情况共享等。 区域业绩及市场分析培训 ：三达水的销售人员一般在入公司3~6个月后就有自己独立负责的区域，而销售人员对于自己负责区域的熟知度也是尤为重要的。我们会传授销售人员从负责区域内的行业分布、业绩构成、客户的经营现状等方面进行准确地分析，并以分析结果和事实作为依据，结合自己的想法制定出适合的该区域的销售方案与计划。 负责人培养：三达水设有MDP（Management Development Program）的培训。是指给予对象人员在一定期限内，以负责人的身份投入工作的一种培训方式。我们认为“把工作完全地托付”是最好的培训方法，这样不仅能够提升员工的能力，还可以更深层次地了解所必备的能力和应尽的责任等。为将来能够组建高效而活跃的团队打下更坚实的基础。